3月28日，公司在机关618会议室召开2019年党建、党风廉政建设暨政研会。会议实行“三会合一”，精简会议活动彰显新风气。公司董事长周慧出席并讲话，党委书记梁细华作公司2019年党建工作报告，纪委书记、工会主席尹帮军作公司2019年纪检监察工作报告，党委副书记周春林主持会议，公司领导付江华、彭少林、毛文祥、苏东方、熊海军、焦巍林出席会议。公司所属各单位经理、党委（支部）书记、党委办主任等共70余人在现场或通过视频参会。

周慧董事长强调，要结合公司实际，赋予“四个坚持”新的内涵，进一步推动落实全国国有企业党建工作会议精神，为公司高质量发展提供坚强保障。他对全体党员领导干部提出五个方面要求。一是要在学懂弄通上下功夫，结合实际抓工作。要真学真用“四个坚持”、十九大精神，指导融入公司具体工作。二是要把自己摆进去，以身作则抓工作。要言行一致，讲党性、讲原则，率先垂范，激情干事。三是要与时俱进，有的放矢抓工作。尤其是公司领导，不要因循守旧，要突破传统思维，加强学习，突出实效，创新工作。四是要敢于担责，纠错容错抓工作。要紧跟激烈竞争的市场，做好制度建设，做到“三个区分”开来，厚爱和保护好想干事、能干事、干成事的干部，让他们有安全感。五是要累积进步，提高站位抓工作。要积极应对，补短板、强弱项，多走出去学习，不断提升自身格局。周慧董事长还通报了公司一季度经营生产情况，要求大家绷紧弦、不松懈，积极应对经济下行压力，按照公司职代会部署，抓好重点工作。

梁细华书记的报告以《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 推进党建融合 凝聚公司高质量发展合力》为题，总结回顾公司2018年党建工作，重点部署2019年党建工作。2019年党建工作指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实全国组织工作会议、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，围绕公司“十六字”发展方针，坚持党对国有企业的全面领导，突出政治过硬，强化责任担当，塑树品牌形象，推进党建融合，为公司高质量发展凝聚合力。主要做好五个方面工作：一是坚持党的领导，持续发挥党建引领作用；二是突出“政治过硬”，打造守规矩骨干团队；三是强化责任担当，打好化解重大风险攻坚战；四是塑树品牌形象，构建企业文化大格局；五是推进“党建融合”，共创湘安幸福家园。报告指出，确定2019年为“党建工作融合推进年”，重点推进党建融入“现场和市场”、党建融入“深化改革”、党建融入“真情关爱”。

尹帮军书记的报告传达学习贯彻集团党委、纪委党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，强调要以党风廉政建设新成效护航公司高质量发展。2019年要抓好7个方面工作：一是坚持维护核心，突出强化政治建设；二是坚持示范引领，扎实推动“两个责任”落实；三是坚持教育引导，切实筑牢防腐思想堤坝；四是坚持抓常抓细，持续深化作风建设；五是坚持做实做细，全面提升监督质量；六是坚持严宽并济，深化运用“四种形态”；七是坚持严管厚爱，着力打造纪律铁军。

会议表彰了公司2018年度先进基层党委——建筑分公司党委、深圳分公司党委；以及10篇2019年优秀政研论文。会议通过了公司政研会理事会调整名单。各单位党组织负责人与公司党委签订2019年党风廉政责任书，并作了2018年党组织书记抓党建工作书面述职。

会上，建筑分公司作党建工作经验交流，一分公司陈汉泉、中兴分公司吴翔、七分公司胡波作优秀政研论文交流。会前，公司党委收到各单位认真撰写的政研论文20余篇，论文结合实际，指出了公司发展中的具体问题并提出了有效措施，整体质量高，尤其在会上获奖交流的论文得到了高度赞许。

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